Obchodní podmínky

Poslední aktualizace: 1. ledna 2024

1. Úvodní ustanovení

Tyto obchodní podmínky (dále jen „Podmínky") upravují práva a povinnosti při používání webových stránek provozovaných společností Diven HR (dále jen „Poskytovatel") a při poskytování služeb prostřednictvím těchto stránek.

Používáním těchto webových stránek vyjadřujete souhlas s těmito Podmínkami. Pokud s Podmínkami nesouhlasíte, prosíme, nepoužívejte tyto webové stránky.

2. Identifikace poskytovatele

Diven HR
Vinohradská 2396/184
130 00 Praha 3
Česká republika
E-mail: [email protected]

3. Popis služeb

Poskytovatel nabízí následující služby v oblasti lidských zdrojů:

Výběr a nábor zaměstnanců
Executive search (vyhledávání manažerů)
HR poradenství a konzultace
Assessment centrum
Personální audit
Dočasné zaměstnávání (temporary staffing)

Konkrétní rozsah, cena a podmínky poskytování služeb jsou vždy předmětem individuální dohody mezi Poskytovatelem a klientem.

4. Objednávka služeb

Odeslání poptávkového formuláře na těchto stránkách nepředstavuje závaznou objednávku ani uzavření smlouvy. Jedná se o nezávazný projev zájmu o služby Poskytovatele.

Smlouva o poskytování služeb je uzavřena až na základě písemné dohody mezi Poskytovatelem a klientem, která specifikuje rozsah služeb, cenu a další podmínky spolupráce.

5. Ceny a platební podmínky

Ceny uvedené na webových stránkách jsou orientační a mohou se lišit v závislosti na konkrétních požadavcích klienta a rozsahu služeb.

Konečná cena je vždy stanovena na základě individuální kalkulace a je uvedena ve smlouvě o poskytování služeb.

Platební podmínky jsou stanoveny ve smlouvě. Standardně je fakturace prováděna po úspěšném dokončení služby nebo v průběhu jejího poskytování dle dohody.

6. Garance

U služeb výběru zaměstnanců poskytuje Poskytovatel garanční dobu v délce 3 měsíců od nástupu kandidáta do zaměstnání. Pokud kandidát během této doby ukončí pracovní poměr nebo je shledán nevyhovujícím, Poskytovatel zajistí náhradního kandidáta bez dalších poplatků.

Podmínky garance jsou blíže specifikovány ve smlouvě o poskytování služeb.

7. Odpovědnost

Poskytovatel nenese odpovědnost za:

Rozhodnutí klienta o přijetí nebo nepřijetí kandidáta
Výkon kandidáta po jeho nástupu do zaměstnání
Rozhodnutí kandidáta o přijetí nebo odmítnutí pracovní nabídky
Škody způsobené nesprávnými nebo neúplnými informacemi poskytnutými klientem nebo kandidátem

8. Důvěrnost informací

Poskytovatel se zavazuje zachovávat mlčenlivost o všech skutečnostech, které se dozví v souvislosti s poskytováním služeb. Informace o klientech a kandidátech jsou považovány za důvěrné a nebudou poskytnuty třetím stranám bez souhlasu dotčených osob.

9. Duševní vlastnictví

Veškerý obsah těchto webových stránek, včetně textů, grafiky, log, obrázků a softwaru, je vlastnictvím Poskytovatele nebo jeho poskytovatelů licence a je chráněn autorským právem a dalšími právy duševního vlastnictví.

Bez předchozího písemného souhlasu Poskytovatele není dovoleno obsah stránek kopírovat, reprodukovat, upravovat nebo šířit.

10. Omezení používání stránek

Při používání těchto webových stránek je zakázáno:

Používat stránky způsobem, který porušuje platné právní předpisy
Zasahovat do funkčnosti nebo bezpečnosti stránek
Získávat neoprávněně osobní údaje jiných uživatelů
Šířit nevyžádaná obchodní sdělení prostřednictvím kontaktních formulářů

11. Odkazy na třetí strany

Tyto webové stránky mohou obsahovat odkazy na webové stránky třetích stran. Poskytovatel nemá kontrolu nad obsahem těchto stránek a nenese odpovědnost za jejich obsah ani za škody způsobené jejich používáním.

12. Změny podmínek

Poskytovatel si vyhrazuje právo tyto Podmínky kdykoli změnit. Změny nabývají účinnosti jejich zveřejněním na webových stránkách. Doporučujeme pravidelně kontrolovat aktuální znění Podmínek.

13. Rozhodné právo a řešení sporů

Tyto Podmínky se řídí právním řádem České republiky. Veškeré spory vzniklé v souvislosti s těmito Podmínkami budou řešeny příslušnými soudy České republiky.

14. Oddělitelnost ustanovení

Pokud by některé ustanovení těchto Podmínek bylo shledáno neplatným nebo nevymahatelným, ostatní ustanovení zůstávají v platnosti a účinnosti.

15. Kontakt

V případě jakýchkoli dotazů k těmto Podmínkám nás prosím kontaktujte na e-mailové adrese [email protected].